人權報告書
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| 資源類型 | 人權報告書 | |
| 資料識別 | A014-013 | |
| 文章標題 | 論我國剷除工作場所性別歧視之努力 | |
| 創作者 | 角色 | 文章作者 |
| 名稱 | 焦興鎧 | |
| 主題與關鍵字 | 主題 | 平等權、生存權、勞動權、婦女人權 |
| 關鍵字 | 勞工人權、國際勞動基準法、男女同工同酬、兩性工作平等法、工作基本原則與權利宣言、兩性 | |
| 內容描述 | 本篇主要討論在全球化過程中以禁止就業性別歧視核心國際勞動基準之建構在國際貿易活動中多半關注於關稅而鮮少觸及到勞工與環保議題1998年6月國際勞工組織召開第八十六屆國際勞工大會，通過「工作基本原則與權利宣言」此宣言主要針對勞工的平等權利而提出。台灣在兩性平等工作法的推動於1990年從草案進入立法程序，但由於法案名稱與內容未能達到整合，到了1999年立法院開始審理以「兩性工作平等法草案」後進行多方的整合與檢視。從國際約定中觀察台灣近幾年在推動兩性工作平等法，可以發現有相當多的改變，但仍有繼續努力的空間。 | |
| 出版者 | 前衛出版社 | |
| 出版日期 | 2003年6月 | |
| 書名 | 2002年台灣人權報告 | |
| 頁次 | 頁153-178 | |
| 典藏單位 | 台灣人權促進會 | |