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資源類型 人權報告書 
資料識別 A014-046
文章標題 兩性工作平等法 
創作者 角色 文章作者
名稱 伍維婷 
主題與關鍵字 主題 平等權、生存權、勞動權、婦女人權
關鍵字 兩性工作平等法
內容描述 調查公營與民營的兩性平等法洛時的成效，民營企業落實的程度較為緩慢，對於此問題作者提出兩性平等法對於雇主會帶來許多的附加價值，例如員工的忠臣度與減少人員的流動。但是由於宣導不足，政府公部門應該負起宣傳責任，但由於公部門人員短缺由凸顯了在這法案的推行上顯示出人力不足的狀態。 
出版者 前衛出版社
出版日期 2003年6月 
書名 2002年台灣人權報告 
頁次 頁455-458 
典藏單位 台灣人權促進會